Comitetul de Monitorizare al Programului Operaţional Regional a decis, la intalnirea desfasurata in perioada 19-20 mai 2010, ca proiectele depuse spre finantare in cadrul Domeniului Major de Interventie 4.3 „Sprijinirea dezvoltarii microintreprinderilor”, sa beneficieze de finantare nerambursabila de 100% a cheltuielilor eligibile, in limita a 200.000 Euro.
In consecinta, beneficiarii nu vor mai trebui sa participe cu cofinantare la cheltuielile eligibile, urmând a asigura numai cheltuielile neeligibile ale proiectului. Decizia a fost luata in contextul procesului de simplificare a accesarii fondurilor structurale si a crizei economico-financiare.
Tot ca modalitate de a ajuta microintrepriderile in procesul de accesare a fondurilor europene, s-a luat decizia flexibilizarii conditiei de eligibilitate referitoare la profitul din exploatare prin acceptarea profitului inregistrat in ultimul an drept conditie suficienta.
Decizia privind finantarea pentru microintreprinderi va intra in vigoare numai dupa modificarea schemei de ajutor de stat, dupa primirea unui aviz pozitiv de la Consiliul Concurentei, precum si dupa modificarea ordinului de cheltuieli eligibile si a ghidului solicitantului.
Autor: Andrei Bondar/25 Mai 2010
miercuri, 26 mai 2010
duminică, 23 mai 2010
Un nou seminar persolog Romania
Daca sunteti manager sau trainer si vreți să adăugați mai multă valoare serviciilor dvs și implicit să vă creșteți veniturile, daca de asemenea doriți să sprijiniți oamenii din jurul dvs să atingă potențialul lor maxim, aveti ocazia participand la seminarul de certificare persolog.
În ziua de astăzi este din ce în ce mai important să lucrăm cu oamenii şi să-i ajutăm să reacţioneze potrivit la cerinţele locului de muncă, mai ales în domeniul relaţiilor şi comunicării.
Participând la acest seminar de certificare veţi învăţa să folosiţi un model cu recunoaştere internaţională şi descoperiţi multe domenii de aplicare. Veţi primi o gamă largă de instrumente persolog, care vor îmbunătăţi semnificativ performanţele dvs în calitate de manager, trainer, coach, sau specialist HR!
Obiectivele de învăţare
Participanţii învaţă modul de utilizare al Modelului de Personalitate persolog, şi înţeleg cele 7 trepte de interpretare. Vor putea aplica în mod independent instrumentele persolog în proiectele proprii de training sau coaching, oferind astfel clienţilor servicii de înaltă calitate.
Care sunt beneficiile instante și permanente pentru dvs?
- cresteti afacerea dvs raspunzand cererii de pe piata in domeniul dezvoltarii personale si al coaching-ului
- va completati portofoliul de instrumente si know-how, astfel cresteti si mai mult valoarea serviciilor dvs
- sprijiniti angajatii/clientii dvs in cresterea potentialului si productivitatii lor la locul de munca
- va asigurati ca persoana potrivita va lucra la jobul potrivit in companie
- comunicarea si colaborarea in cadrul echipei pe care o conduceti se va imbunatati semnificativ
- obtineti suportul si avantajul competitiv al unui brand international: persolog
în plus...
- lucraţi cu un model verificat ştiinţific, recunoscut pe plan international, fiind disponibil în mai multe limbi
- Manualul Trainerului vă oferă informaţii detaliate despre teoria şi folosirea instrumentelor, şi conţine propuneri pentru organizarea unor programe de dezvoltare/traininguri
- veţi primi o gamă largă de instrumente persolog, precum şi materiale de marketing
- ca partener certificat persolog, beneficiaţi de discounturi speciale pentru produsele noastre
Cuprinsul celor 3 zile de seminar
Introducere în Modelul de Personalitate persolog
Crearea propriului Profil de Personalitate
Exerciţii de interpretare a graficelor
Înţelegerea celor 7 trepte de interpretare din profil
Informatii despre istoria si validitatea Modelului de Personalitate persolog
Utilizarea sistemului eport - instrument de evaluare online
Selecţie de personal cu Profilul de Percepere a Postului
Folosirea Planificatoarelor Strategice pentru vânzări, coaching, leadership, managementul timpului și telemarketing
Prezentarea conţinutului Trainer-Box
Obţinerea certificatelor şi feedback
Metodele
Teoria şi evoluţia istorică a modelului sunt explicate şi aprofundate în cadrul unor cursuri. Pregătirea teoretică este dublată de exerciţii şi studii de caz, de activităţi în echipă, de exerciţii de studiu individual şi în echipă, toate completate cu scurte prezentări, cu reacţii din partea prezentatorului şi a grupului, cu operarea unor programe de calculator şi cu exerciţii pe suport video.
Grupul țintă
Traineri, manageri, specialiști HR, coachi care îşi aplică abilităţile şi cunoştinţele în domeniul dezvoltării oamenilor.
Următorul seminar
27-29 Mai 2010 - București, Hotel RIN Grand
Orarul: 3 zile, între orele 09-18
Trainerul: Mario Bruhlmann, MBA, master trainer persolog
Mai multe detalii pe www.persolog.ro
În ziua de astăzi este din ce în ce mai important să lucrăm cu oamenii şi să-i ajutăm să reacţioneze potrivit la cerinţele locului de muncă, mai ales în domeniul relaţiilor şi comunicării.
Participând la acest seminar de certificare veţi învăţa să folosiţi un model cu recunoaştere internaţională şi descoperiţi multe domenii de aplicare. Veţi primi o gamă largă de instrumente persolog, care vor îmbunătăţi semnificativ performanţele dvs în calitate de manager, trainer, coach, sau specialist HR!
Obiectivele de învăţare
Participanţii învaţă modul de utilizare al Modelului de Personalitate persolog, şi înţeleg cele 7 trepte de interpretare. Vor putea aplica în mod independent instrumentele persolog în proiectele proprii de training sau coaching, oferind astfel clienţilor servicii de înaltă calitate.
Care sunt beneficiile instante și permanente pentru dvs?
- cresteti afacerea dvs raspunzand cererii de pe piata in domeniul dezvoltarii personale si al coaching-ului
- va completati portofoliul de instrumente si know-how, astfel cresteti si mai mult valoarea serviciilor dvs
- sprijiniti angajatii/clientii dvs in cresterea potentialului si productivitatii lor la locul de munca
- va asigurati ca persoana potrivita va lucra la jobul potrivit in companie
- comunicarea si colaborarea in cadrul echipei pe care o conduceti se va imbunatati semnificativ
- obtineti suportul si avantajul competitiv al unui brand international: persolog
în plus...
- lucraţi cu un model verificat ştiinţific, recunoscut pe plan international, fiind disponibil în mai multe limbi
- Manualul Trainerului vă oferă informaţii detaliate despre teoria şi folosirea instrumentelor, şi conţine propuneri pentru organizarea unor programe de dezvoltare/traininguri
- veţi primi o gamă largă de instrumente persolog, precum şi materiale de marketing
- ca partener certificat persolog, beneficiaţi de discounturi speciale pentru produsele noastre
Cuprinsul celor 3 zile de seminar
Introducere în Modelul de Personalitate persolog
Crearea propriului Profil de Personalitate
Exerciţii de interpretare a graficelor
Înţelegerea celor 7 trepte de interpretare din profil
Informatii despre istoria si validitatea Modelului de Personalitate persolog
Utilizarea sistemului eport - instrument de evaluare online
Selecţie de personal cu Profilul de Percepere a Postului
Folosirea Planificatoarelor Strategice pentru vânzări, coaching, leadership, managementul timpului și telemarketing
Prezentarea conţinutului Trainer-Box
Obţinerea certificatelor şi feedback
Metodele
Teoria şi evoluţia istorică a modelului sunt explicate şi aprofundate în cadrul unor cursuri. Pregătirea teoretică este dublată de exerciţii şi studii de caz, de activităţi în echipă, de exerciţii de studiu individual şi în echipă, toate completate cu scurte prezentări, cu reacţii din partea prezentatorului şi a grupului, cu operarea unor programe de calculator şi cu exerciţii pe suport video.
Grupul țintă
Traineri, manageri, specialiști HR, coachi care îşi aplică abilităţile şi cunoştinţele în domeniul dezvoltării oamenilor.
Următorul seminar
27-29 Mai 2010 - București, Hotel RIN Grand
Orarul: 3 zile, între orele 09-18
Trainerul: Mario Bruhlmann, MBA, master trainer persolog
Mai multe detalii pe www.persolog.ro
marți, 11 mai 2010
Alte 33 proiecte de investiţii elaborate de ROMCOM selectate pentru finanţare
La finalul săptămânii trecute s-a publicat raportul de selecţie pentru Sesiunea nr. 4/ noiembrie-decembrie 2009 din cadrul Măsurii 312 - Sprijin pentru crearea şi dezvoltarea de micro-întreprinderi.
33 proiecte de investiţii elaborate de ROMCOM având o valoare eligibilă cumulată de 18.342.186 lei au fost selectate pentru finanţare în cadrul acestei sesiuni. Proiectele vizează achiziţia de utilaje şi echipamente pentru activităţi de producţie şi servicii în zone rurale.
În cadrul sesiunii s-au depus 1.137 proiecte, cu o valoare publică totală de 689.827.681 lei. Suma alocată pe sesiune a fost de 206.524.811 lei. După procesul de evaluare au fost selectate pentru finanţare 455 de proiecte, cu o valoare totală de 206.539.874 lei. Toate proiectele selectate pentru finanţare au avut cel puţin 80 de puncte. Rapoartele complete de selectie sunt disponibile aici.
Conform calendarului indicativ propus pentru sesiunile de depunere aferente anului 2010, următoarea sesiune pentru Măsura 312 va fi deschisă în perioada 14.06-15.07, bugetul disponibil fiind de 95.857.420 Euro.
Pentru mai multe detalii despre despre cum poţi obţine finanţare nerambursabilă prin Măsura 312, suna la 0336 401 172 sau 0749 158 586.
33 proiecte de investiţii elaborate de ROMCOM având o valoare eligibilă cumulată de 18.342.186 lei au fost selectate pentru finanţare în cadrul acestei sesiuni. Proiectele vizează achiziţia de utilaje şi echipamente pentru activităţi de producţie şi servicii în zone rurale.
În cadrul sesiunii s-au depus 1.137 proiecte, cu o valoare publică totală de 689.827.681 lei. Suma alocată pe sesiune a fost de 206.524.811 lei. După procesul de evaluare au fost selectate pentru finanţare 455 de proiecte, cu o valoare totală de 206.539.874 lei. Toate proiectele selectate pentru finanţare au avut cel puţin 80 de puncte. Rapoartele complete de selectie sunt disponibile aici.
Conform calendarului indicativ propus pentru sesiunile de depunere aferente anului 2010, următoarea sesiune pentru Măsura 312 va fi deschisă în perioada 14.06-15.07, bugetul disponibil fiind de 95.857.420 Euro.
Pentru mai multe detalii despre despre cum poţi obţine finanţare nerambursabilă prin Măsura 312, suna la 0336 401 172 sau 0749 158 586.
marți, 4 mai 2010
Calendarul orientativ al lansării operaţiunilor din cadrul POS "Creşterea Competitivităţii Economice"
Autoritatea de management pentru Programul Operaţional Sectorial “Creşterea Competitivităţii Economice” a publicat recent un nou calendar orientativ al lansării operaţiunilor pe domenii de intervenţie.
Pentru clienţii ROMCOM, cel mai aşteptat domeniu de intervenţie este DMI 1.1 Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM, din cadrul Axei prioritare 1 - Un sistem de producţie inovativ şi ecoeficient.
Data estimativă a lansării pentru apelul de proiecte Op. 1.1.1 - Sprijin financiar în valoare de până la 1.075.000 lei acordat pentru investiţii în întreprinderile mici şi mijlocii este Iulie 2010 şi se va face cu depunere continuă, până la epuizarea fondurilor.
Data estimativă a lansării pentru apelul de proiecte Op. 1.1.1 - Sprijin financiar în valoare cuprinsă între 1.075.001 - 6.450.000 lei acordat pentru investiţii în întreprinderile mici şi mijlocii este Septembrie 2010 şi se va face cu depunere la termen.
Calendarul integral al lansării operaţiunilor pe domenii de intervenţie din cadrul POS-CCE este disponibil aici.
Fondurile vor putea fi utilizate pentru achizitionarea de linii de productie, echipamente, investitii in retehnologizari, modernizari sau constructie de hale de productie.
ROMCOM a depus în cadrul apelului de proiecte din 2009 peste 30 de proiecte de finanţare, din care 20 au trecut deja de evaluare şi au semnat contracte de finanţare, celelalte afându-se încă în analiză. Proiectele finanţate care au fost pregătite de consultanţii ROMCOM vizează în special achiziţii de echipamente şi linii tehnologice pentru creşterea competitivităţii.
Pentru a putea solicita finanţare în cadrul POS-CCE, o societate trebuie să aibă între 10 şi 249 angajaţi, să aibă cel puţin un an fiscal integral încheiat, şi să fi înregistrat profit operaţional în 2009.
Pentru mai multe informaţii cu privire la obţinerea de finanţare prin POS-CCE vă invit să contactaţi unul din consultanţii ROMCOM prin email la galati@romcom.ro, sau prin telefon la 0749 158 586.
Pentru clienţii ROMCOM, cel mai aşteptat domeniu de intervenţie este DMI 1.1 Investiţii productive şi pregătirea pentru competiţia pe piaţă a întreprinderilor, în special a IMM, din cadrul Axei prioritare 1 - Un sistem de producţie inovativ şi ecoeficient.
Data estimativă a lansării pentru apelul de proiecte Op. 1.1.1 - Sprijin financiar în valoare de până la 1.075.000 lei acordat pentru investiţii în întreprinderile mici şi mijlocii este Iulie 2010 şi se va face cu depunere continuă, până la epuizarea fondurilor.
Data estimativă a lansării pentru apelul de proiecte Op. 1.1.1 - Sprijin financiar în valoare cuprinsă între 1.075.001 - 6.450.000 lei acordat pentru investiţii în întreprinderile mici şi mijlocii este Septembrie 2010 şi se va face cu depunere la termen.
Calendarul integral al lansării operaţiunilor pe domenii de intervenţie din cadrul POS-CCE este disponibil aici.
Fondurile vor putea fi utilizate pentru achizitionarea de linii de productie, echipamente, investitii in retehnologizari, modernizari sau constructie de hale de productie.
ROMCOM a depus în cadrul apelului de proiecte din 2009 peste 30 de proiecte de finanţare, din care 20 au trecut deja de evaluare şi au semnat contracte de finanţare, celelalte afându-se încă în analiză. Proiectele finanţate care au fost pregătite de consultanţii ROMCOM vizează în special achiziţii de echipamente şi linii tehnologice pentru creşterea competitivităţii.
Pentru a putea solicita finanţare în cadrul POS-CCE, o societate trebuie să aibă între 10 şi 249 angajaţi, să aibă cel puţin un an fiscal integral încheiat, şi să fi înregistrat profit operaţional în 2009.
Pentru mai multe informaţii cu privire la obţinerea de finanţare prin POS-CCE vă invit să contactaţi unul din consultanţii ROMCOM prin email la galati@romcom.ro, sau prin telefon la 0749 158 586.
Abonați-vă la:
Comentarii (Atom)